Projektmanager Change Request Management (m/w/d)

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen.

Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich “Out of Home”.

Mit rund 10000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,4 Mrd. Euro (2020) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.

Der Job

Analyse, Dokumentation und Optimierung von Prozessen und Organisationsabläufen nach den Anforderungen des deutschen Head Offices
Ideenprüfung und Beurteilung hinsichtlich ihrer fachlichen Anforderungen sowie Übersetzung in technische Konzepte und Entscheidungsvorlagen
Sicherstellung der technischen Umsetzung unter Berücksichtigung der vertrieblichen Anforderungen und angrenzenden Fachbereichen
Einführung der Anwendungen sowie Schulung der Mitarbeiter
End to end Verantwortung für verschiedene weitere Projekte

Der Kandidat / Die Kandidatin

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik, oder eine vergleichbare Ausbildung
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position
Ausgeprägte und valide Projektmanagement Fähigkeiten, sowie eine analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
Fortgeschrittene IT-Fähigkeiten (generelles Verständnis von Softwareentwicklung, professioneller Umgang mit MS-Office Produkte)
Gute Englischkenntnisse, Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
Hohe Serviceorientierung, Kontaktfreude und Kommunikations-stärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine ordentliche Portion Humor

Warum wir

„We are different“ – Wir bieten moderne, dynamische Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung und fantastischem Arbeitsklima – und dies in einer wachstumsstarken Unternehmens-

gruppe mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur, denn nur in einer positiven, vertrauensvollen und offenen Atmosphäre können Mitarbeiter ihre optimale Leistung entfalten. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeitern nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.

Wenn Du „der Kandidat/die Kandidatin“ bist und Dich mit Unternehmenswerten wie „Passion for Sales” und “Teamspirit”

identifizieren kannst, bewirb Dich direkt über unser Tool.

Ranger International

Frau Jana Hefner

Wahlerstraße 21

40472 Düsseldorf

Lerne unser Head Office kennen:

https://www.ranger.de/karriere-im-headoffice

Arbeitnehmer-Typ:
Vollzeit

Berufserfahrung:
keine Angabe

Standort:
Düsseldorf

Bereich:
Medien und Journalismus.
Sales und Vertrieb.

Start ab:
sofort

Projektmanager Change Request Management (m/w/d)

Dieser Job bietet Dir